坚守本会职责使命，共建职业规范工程。
北京市社会建设工作领导小组[2019]4号文件明确社心联合“枢纽”地位，赋予明确责任与权力。联合会要履行使命，制定和完善各项标准和规范，建立和健全信息管理体系，在行业自律基础上，定期做好评估检查。
1.出台标准规范。社会心理服务既缺人才，又缺标准，更缺乏制度性设计。在疫情下社会矛盾突出、生存压力巨大，自杀、伤人等现象增多，急需高质量专业心理人才。但是，市场上不被认证的培训班误导新人投入大量时间、热情和金钱，结果没有证书、没有岗位、学不对用，造成资源和生命浪费。因此，联合会必须加强社会心理服务岗位开展与规范制度研究；完成社会心理指导师“十项技术操作规范”；制定中高级社会心理指导师教育培训与管理规范；建立心理服务机构和人员信息管理体系。
2.加强过程监管。2022年，北京市政府重要民生实事工程还要投资2000万元，建设100个街道心理服务中心（站）。在北京市第十三、十四个五年规划期间投资1亿元、完成500个心理服务站建设与管理任务，这是一项庞大工程。个别人没有认识到，政府每年投入千万资金，不仅仅为了解决个体心理病患，而是以全体民众共享美好生活为前提，提升幸福感获得感和安全感，把社会心理服务做偏做空。因此，强化服务质量监管和日常监管，①完成“社会心理服务站岗位工作标准程序”。②制定心理服务机构和人员社区准入制度标准。③建立行规行约和行业自律制度。④制定服务质量监管和日常监管制度。⑤定期对心理服务机构进行评估。⑥建立全市纵向到底、横向到边督导与检查网络，打造社会心理服务综合监督格局。
3.评选“五星站”。社心联专家组和督导专业委员会要教育引导与支持帮助会员，①培育一批服务质量领先、多元化运营模式、运营特色突出等的重点企业，使部分会员领先做强做大。②对已建成的243个心理服务站进行跟踪监督。③出台“五星级”站点评价标准。能够落实四项原则：坚持党的领导；坚持以人民为中心；坚持问题导向；坚持共建共享；圆满完成九项任务：心理知识宣传与普及；加强社会心态监测预警；积极援助和干预心理危机；培育积极向上的社会心态等。将给予“五星级”资质证书。④评价方法是专家推荐评议与群众打分。获得“五星级”资质的机构和人员，联合会给予优先对接政府资源，在市、区两级广泛宣传。