北京市社会心理工作联合会2021年度总结——人才培养

人才奠根基 建构“北京模式”

  习近平总书记指出:“人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动。谁拥有一流的创新人才,谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”李克强总理指出“人才培养和创新创造,是国家发展、社会进步的重要基石”。社会心理服务体系是一项中国特色伟大事业,完成这项创新创造工程必须有人才!必须培养创新人才!必须创新培养人才!

初级、中级教材

  1、依据《大纲》,证书认证。以《社会心理指导人才培训纲要》为指导,专家委员会研究制定初、中、高三个级别社心师考试科目、考试大纲、试题和标准,联合中国社会心理学会,建立了社会心理指导师职业能力证书体系。

  2、出版教材,试点先行。《社会心理指导师》初级和中级培训教材,经过中宣部新闻出版总署批准,由国家行政管理出版社正式出版。在联合会和中国人民大学分别开展了初级和中级的试点培训。

  3、录制课程,公开免费。《社会心理指导师》初级线上课程,有22.53万人次免费学习。婚姻恋爱、老年心理、社区讲座等68名讲师授课149学时,全国参加学习人员达到59.9万人次。社会心理服务能力促进培训40个学时,16个区30.81名社区、党务、机关和学校等人员参加学习。

  4、开发系统,手机考试。根据防疫要求建立了手机考试软件系统,800道多选和单选题目随机组成,考生一小时答题100道,60分合格。两年中,有8000余人报名参加考试,4680人合格,遍及全国30个省和直辖市。

  5、注册实习,跟踪考核。为满足心理服务站岗位能力要求,在全市180多申请机构中,签约授牌36家为实习基地,组织初级社心师证书获得者进行半年120学时,实习全部初级教材中10项基本技术。其中,学习24小时理论、48小时团体实践和48小时个人练习,每人收取1800元。按照学以致用、胜任岗位要求,督导考核组对实习学员进行答辩。已经有305名获得面试合格证书,经过官网公示、注册入职,实现《人才培训纲要》规定“培养-认证-实践-上岗”闭环系统。



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