人才奠根基 建构“北京模式”
习近平总书记指出：“人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。”李克强总理指出“人才培养和创新创造，是国家发展、社会进步的重要基石”。社会心理服务体系是一项中国特色伟大事业，完成这项创新创造工程必须有人才！必须培养创新人才！必须创新培养人才！
1、依据《大纲》，证书认证。以《社会心理指导人才培训纲要》为指导，专家委员会研究制定初、中、高三个级别社心师考试科目、考试大纲、试题和标准，建立了社会心理指导师职业能力证书体系。
2、出版教材，试点先行。《社会心理指导师》初级和中级培训教材，经过中宣部新闻出版总署批准，由国家行政管理出版社正式出版。在联合会和中国人民大学分别开展了初级和中级的试点培训。
3、录制课程，线上学习。《社会心理指导师》初级线上课程，有22.53万人次学习。婚姻恋爱、老年心理、社区讲座等68名讲师授课149学时，全国参加学习人员达到59.9万人次。社会心理服务能力促进培训40个学时，16个区30.81名社区、党务、机关和学校等人员参加学习。
4、开发系统，手机考试。根据防疫要求建立了手机考试软件系统，800道多选和单选题目随机组成，考生一小时答题100道，60分合格。两年中，有8000余人报名参加考试，4680人合格，遍及全国30个省和直辖市。
5、注册实习，跟踪考核。为满足心理服务站岗位能力要求，在全市180多申请机构中，签约授牌36家为实习基地，组织初级社心师证书获得者进行半年120学时，实习全部初级教材中10项基本技术。其中，学习24小时理论、48小时团体实践和48小时个人练习，每人收取1800元。按照学以致用、胜任岗位要求，督导考核组对实习学员进行答辩。已经有305名获得面试合格证书，经过官网公示、注册入职，实现《人才培训纲要》规定“培养-认证-实践-上岗”闭环系统。