北京市首个企业社会心理服务中心发布

        2021年3月29日,北京市首个企业社会心理服务中心在中交一公局第三工程有限公司挂牌成立。

        北京市社会心理工作联合会会长张青之、北京市社会心理工作联合会理事、心理测评专业委员会秘书长石彩风,中交一公局集团有限公司党委副书记、工会主席吴松,中交一公局三公司党委书记、执行董事孙国一,中交一公局三公司党委副书记、工会主席赵振华,中交一公局集团工会办公室副主任李升辉,北京市社会心理工作联合会心理测评专业委员会常务副秘书长王孝强,北京点滴灵犀科技有限公司技术总监郭建伟等领导、嘉宾出席活动现场,中交一公局三公司总部现场及各项目分会场近千人参加此次活动。

        活动现场,由北京市社会心理工作联合会理事、心理测评专业委员会秘书长石彩风发布“企业社会心理服务中心(健康驿站)”共建方案。主要从五个方面开展共建工作:一、为员工提供普及性、普遍性、普惠性的心理健康服务;二、在企业中培养心理志愿服务骨干人才;三、广泛开展心理测评活动;四、开展创新性团体辅导活动;五、打造全员线上心理科普课堂。

        活动中,由中交一公局第三工程有限公司党委书记、执行董事孙国一,中交一公局集团有限公司党委副书记、工会主席吴松,北京市社会心理工作联合会会长张青之分别作了重要讲话。

        孙国一书记对此次活动寄予厚望,希望在双方共同努力下,充分运用企业特点,协助联合会探索出企业心理健康服务工作方面的宝贵经验,为建设幸福北京、促进和谐社会建设做出积极贡献,展现作为央企的责任担当。

        吴松主席对三公司职工之家建设方面做出的工作给予了高度评价,针对下一步工会开展职工心理健康服务工作从提出了四点建议,一是要正确认识职工心理健康服务工作,二是职工心理健康服务工作要着力于实现两个目标,三是心理服务内容要因地置宜,服务途径要注重拓展,四是职工心理健康服务工作要形成各级工会组织、专业资源服务、广大职工积极参与的格局。

        张青之会长指出,北京社会心理服务体系建设具有完善的领导机制、系统化的人才培养体系、配套有岗位和资金支持。本次共建,正是社会心理服务体系建设北京模式的特色应用,将开启企业心理健康服务的全新模式,从科普预防到心理调适活动到干预疏导,形成多方位一体化的企业心理健康体系,将为员工提供普及性、普遍性、普惠性的保障型心理健康服务。

       仪式现场由张青之、孙国一分别代表双方就共建事宜签订共建协议,并授牌,这预示着北京首个企业社会心理服务中心正式发布,双方达成长期合作战略,为企业员工提供普及性、普遍性、普惠性的心理健康服务和企业型社会心理服务人才培养任务,及时、高效、科学地为企业员工排忧解难。同时预示着践行健康中国、打造“幸福北京”、“幸福一局”的战略目标在总部位于北京的央企公司正式落地。

       为了更好、更有针对性地服务职工,中交一公局三公司工会进行了一师大讲堂之三公司健康讲堂专题网上调研, 结合调研情况和员工的需求,张青之在仪式最后,从情绪的重要性、情绪管理和心理资本提升等方面给大家带来了一堂精彩的课程。

        最后,赵振华书记承诺中交一公局三公司作为北京市首个企业心理服务中心,将开启企业心理健康服务的全新模式,将心理健康服务真正落实到企业职工的福利中来,为培养职工积极社会心态、建设幸福北京、幸福一局而努力!同时,也将发挥引领示范作用,摸索出企业心理服务模式,辐射至全国,为更多企业职工服务。